行吧,徐知意没有再问下去了。
总经理办公室。
徐知意来找徐祺然了解招艺人的进度。
徐祺然最近半个月被亲妹问怕了,按了按太阳穴:“晏元嘉的新戏、宋楚摇的选秀,都要开始了,还有洛宁这边也要盯着。你还催着要加艺人,忙得过来吗?”
亲妹的事业心也太强了吧。
徐知意:“我忙得过来。”
徐祺然:“......公司一向是重质不重量的,最近星探部没有搜罗到合适的艺人。”
“哦。”徐知意有些恹恹。
“你写的对艺人的需求单,意向是想招纳表演系的新人。怎么,晏元嘉的新戏马上就要开机了,你对他不满意?”
徐知意:“没有不满意。”
她就是广撒网,指定要表演系出身的,因为她对带出一位一线演员是比较有把握的,她本人是拿过奖的演员,对新人演员是可以给予一定帮助的。
晏元嘉比较合适往电视剧发展;而往电影方面发展,有几部口碑电影作品,再拿个有重量的奖,咖位一下子就上来了。对比着自己的发展路线,一线演员的目标不会太难。
一个往电视剧发展,一个往电影发展,手底下艺人的资源也不冲突。
这些都没法跟徐祺然讲,徐知意随意找了个借口敷衍过去,“我来当经纪总监,不是搞定手底下几个艺人的工作就行了,我要当个名副其实的经纪总监,手上的筹码当然是越多越好了。”
还半开玩笑的抛下一个惊雷:“我的目标也不仅是当经纪总监成为圈内很厉害的经纪人。”
是想要坐自己的位子吗?徐祺然哑然失笑。
从徐祺然办公室里出来,回到自己的办公室。
徐知意还在想着招人的问题:难道要去挖其他公司的墙角?
但培养一个艺人不是一两年就一定能成的,还是顶流和一线这么大的目标。如果不是很了解,有把握能够掌控住的艺人,能从其他公司挖来,也可以从你这里离开去其他公司。
系统一针见血:“你现在还不是业内有名的经纪人,号召力不行。眼下想招个新人慢慢培养,很有前瞻性,思路是对的,只是......也许缘份未到。”
可能真的是时机未到吧,今天找了徐祺然没有收获,宋楚摇和晏元嘉的事业都要翻开新的篇章了,招人的事只能先放一边了。
*
宋楚摇的选秀录制比晏元嘉的新戏开机,早几天。
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